Nowoczesny Portal Pracowniczy – kanon cech niezbędnych
Szymon Cegiełko
Odpowiednie narzędzia usprawniające pracę zatrudnionych osób w firmie wpływają nie tylko na kulturę organizacyjną, ale przede wszystkim na zaangażowanie pracowników i efektywność operacyjną. Jednym z rozwiązań wspierających realizację tych celów jest nowoczesny Portal Pracowniczy. Sukces wdrożenia tego narzędzia zależy w dużej mierze od wyboru właściwego …
Czy Portal Pracowniczy to rozwiązanie dla każdej firmy?
„Czy Portal Pracowniczy to rozwiązanie dla każdej firmy?” – to pytanie coraz częściej zadają sobie liderzy poszukujący narzędzi do zarządzania organizacją. Portal Pracowniczy to rozwiązanie, które przyciąga uwagę zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw – ale czy rzeczywiście warto wdrażać je w każdym z nich? W …
5 zadań, które zautomatyzujesz z Portalem Pracowniczym
W obliczu rosnącej potrzeby optymalizacji procesów w środowisku zawodowym – technologia stała się niezastąpionym wsparciem. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom możemy przenieść nasze standardowe procesy do świata cyfrowego. Nie inaczej jest w przypadku zadań związanych z zarządzaniem pracownikami organizacji. Tutaj z pomocą przychodzi nam Portal Pracowniczy – …
Pracowniczy „online being”. Kiedy wdrożyć Portal Pracowniczy w firmie?
W czasach przyspieszającej digitalizacji coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie Portalu Pracowniczego jako narzędzia ułatwiającego zarządzanie zasobami ludzkimi. Dynamiczny rozwój technologii i dostęp on-line do coraz większej liczby narzędzi wykorzystywanych w pracy powoduje, że przedsiębiorstwa poszukują rozwiązań, które pomogą im nie tylko efektywnie zarządzać …
Przywilej czy konieczność – czym jest Portal Pracowniczy?
Według raportu EY „People and Workforce” (Źródło: „People and Workforce. Wyzwania dla HR w 2021”, EY) – zespoły HR nawet 93% swojego czasu poświęcają na realizację powtarzalnych zadań, co skutecznie odciąga ich uwagę od bardziej złożonych wyzwań. Z kolei specjaliści ProjektuGamma w raporcie „HR 2022…„ …
O zaletach i wadach… Porównanie Power Automate i UiPath
Rynek RPA (robotyzacji procesów biznesowych), który w 2022 roku był wyceniany na 3,4 miliarda dolarów, do 2030 roku ma osiągnąć wartość blisko 24 miliardów dolarów (Źródło: Precedense Research, Robotic Process Automation Market to Hit…, 2022). Technologia Robotic Process Automation umożliwia przedsiębiorstwom z różnych branż automatyzację …
Platforma Cyfryzacji Procesów w firmie produkcyjnej. Czym jest i jak na niej zyskać?
Czwarta rewolucja przemysłowa (koncepcja Przemysłu 4.0.) stawia przed przedsiębiorstwami coraz to nowsze wyzwania. Zmiany technologiczne wymuszają na pracownikach uczenie się nowych umiejętności, a przekształcenia zachodzące w otoczeniu biznesowym nie są już niczym nadzwyczajnym. W konsekwencji decydenci wielu firm uznają, że dzisiejszy świat przechodzi nieodwracalne zmiany. …
Dlaczego boimy się robotów? Zaufaj automatyzacji!
Strach przed zmianą jest jedną z najczęstszych emocji, które towarzyszą ludziom. To naturalna reakcja człowieka na to, co nowe i nieznane. To, że boimy się zmian, nie oznacza jednak, że powinniśmy je powstrzymywać. Gdy firma wdraża automatyzację procesów biznesowych, może usprawnić swoją działalność, zaoszczędzić pieniądze, …
Funkcjonowanie przedsiębiorców w systemie hybrydowym – cyfryzacja procesów, cz.2
Katarzyna Zietek
W pierwszej części artykułu poruszyliśmy kwestię czterech z siedmiu paradygmatów, które na stałe wpiszą się w nowy sposób funkcjonowania przedsiębiorstw tym samym będąc elementem transformacji cyfrowej. W tej części skupimy się na kolejnych paradygmatach, którymi są bezpieczeństwo, dostępność oraz systemy. Zapraszamy do zapoznania się z …
Funkcjonowanie przedsiębiorców w systemie hybrydowym – cyfryzacja procesów, cz.1
Transformacja cyfrowa Pandemia COVID-19 diametralnie przemodelowała rzeczywistość funkcjonowania przedsiębiorstw. Praktycznie z dnia na dzień niemal wszystkie organizacje rozpoczynając od sektora publicznego po branże komercyjne stanęły przed wyzwaniem, do którego rynek nie był jeszcze przygotowany – natychmiastowej zmiany sposobu funkcjonowania przedsiębiorstw. Organizacje od tej pory musiały …
