Konsultant SAP, S/4HANA
(obszar FI)

Sygnet DahliaMatic
Rekrutujemy do zespołu:
SAP
Seniority: Middle, Senior
Forma współpracy: Umowa o pracę, Współpraca B2B
Lokalizacja: zdalnie / hybrydowo / stacjonarnie
Wynagrodzenie: 12 000 - 20 000 brutto UoP / netto (+ VAT) B2B
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
W tej roli będziesz odpowiadać za:
Strzałka
działania związane z wdrażaniem, rozwojem i utrzymaniem w organizacjach kompleksowych rozwiązań z zakresu SAP / SAP S/4HANA, obszar FI,
Strzałka
analizę, tworzenie, koncepcje zmian i rozwoju procesów biznesowych w organizacjach Klienta,
Strzałka
konfigurację, przeprowadzanie testów i szkoleń, prezentacji rozwiązań SAP,
Strzałka
opracowanie dokumentacji projektowych,
Strzałka
tworzenie dokumentacji związanej z procesem sprzedaży,
Strzałka
wspieranie Klientów po procesie wdrożenia systemu SAP.
Nasze wymagania
Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:
Strzałka
Twój poziom doświadczenia szukamy osób od poziomu mid (min. 3 lata) do poziomu senior, specjalizujących się we wdrożeniach systemu po stronie partnera wdrożeniowego SAP lub SAP S/4HANA – warunek konieczny,
Strzałka
znajomość funkcjonalności SAP / SAP S/4HANA z obszaru FI - warunek konieczny ,
Strzałka
znajomość funkcjonalności SAP / SAP S/4HANA z obszaru CO - mile widzane ,
Strzałka
umiejętność samodzielnej konfiguracji systemu w obszarze finansów,
Strzałka
rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
Strzałka
znajomość obszarze finansów pozwalająca na biegłe poruszanie się po strukturach danych; debugging będzie atutem,
Strzałka
znajomość j. angielskiego - poziom pozwalający na swobodne poruszanie się po systemie i tworzenie dokumentacji,
Strzałka
umiejętności interpersonalne, łatwości nawiązywania kontaktu z ludźmi i utrzymywania relacji.
Nasza propozycja
Pracując z nami otrzymasz:
Strzałka
dostęp do szkoleń SAP finansowanych przez pracodawcę (SAP Learning Hub),
Strzałka
transfer wiedzy w zakresie autorskich rozwiązań DahliaMatic dla systemów SAP, umożliwiający zdobycie specjalistycznej wiedzy produktowej,
Strzałka
możliwość pracy zdalnej z dowolnej lokalizacji lub hybrydową korzystając z naszych biur w Warszawie, Katowicach, Gdańsku, Wrocławiu.
TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy
SAP Logotyp Menu
SAP Logotyp Menu
01 - POZNAJ ZESPÓŁ SAP
Jak pracujemy
Od ponad 20 lat prowadzimy złożone projekty SAP dla firm o rozbudowanej strukturze i nietypowych wymaganiach biznesowych.
Jako partnerzy technologiczni wspieramy klientów w podejmowaniu decyzji dotyczących kierunku rozwoju systemów SAP – doradzamy, projektujemy rozszerzenia, a potem bierzemy odpowiedzialność za ich wdrożenie i serwis. Mamy doświadczenie m.in. we wdrożeniach i w migracjach SAP ERP i SAP S/4HANA, BI, Datasphere. Pracujemy zarówno w oparciu o metodykę SAP Activate, jak i w modelu ‘waterfall’ lub hybrydowym w zależności od specyfiki projektu, ale zawsze kierujemy się zdrowym rozsądkiem.

Pracujemy z niemal każdego regionu Polski tworząc zespół ekspertów SAP liczący w sumie ponad 50 osób: konsultantów/tek, programistów/tek, analityków/czek, specjalistek PMO oraz kierowników/czek projektu. Lubimy pracować wspólnie, z biura ale bez problemu dogadujemy się również zdalnie.
SAP_Zdjęcie Grupowe
Marcin Porębski
Marcin Porębski
Członek Zarządu
Krzysztof Dembowy
Krzysztof Dembowy
Dyrektor Sprzedaży SAP
Joanna Niedziółka
Joanna Niedziółka
Kierownik Biura Projektów
Dominik Olszewski
Dominik Olszewski
Kierownik Projektu
Maciej Piechocki
Maciej Piechocki
Kierownik Projektu
Norbert Kisielewski
Norbert Kisielewski
Kierownik Projektu
Krzysztof Kleinszmidt
Krzysztof Kleinszmidt
Kierownik Projektu
Nawigacja poprzedni
Nawigacja kolejny
02 - CO NA CIEBIE CZEKA
Zobacz, co na Ciebie czeka

01 - Onboarding

Zespół uczestniczy w burzy mózgów nad cyfrowymi rozwiązaniami biznesowymi
poznaj nasze benefity
Onboarding
Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - Twój buddy

Współpraca zespołowa przy laptopie nad optymalizacją procesów i innowacyjnymi rozwiązaniami
poznaj nasze benefity
Twój buddy
Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - Przestrzeń i niezależność

Integracja zespołu DahliaMatic
poznaj nasze benefity
Przestrzeń i niezależność
Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - Stabilność

Asseco Poland
poznaj nasze benefity
Stabilność
Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - Rozwój i mentoring

Integracja DahliaMatic
Rozwój i mentoring
Regularne wyjazdy integracyjne
Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.
Nawigacja poprzedni
Nawigacja następny
03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR
Kto poprowadzi Cię przez proces?
Rekrutację prowadzi nasz wewnętrzny zespół HR, który będzie opiekował się Twoim procesem. Dopytamy o Twoje oczekiwania, plany i doświadczenie. Opowiemy też więcej o stanowisku, na które aplikujesz. W trakcie rekrutacji możesz liczyć na jasne informacje o kolejnych krokach. Z przyjemnością odpowiemy też na Twoje pytania.
Porozmawiajmy
Anna_Narojczyk_Portret
Anna Narojczyk
HR Business Partner
Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
04 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas!
Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

    dodaj plik pdf
    Strzałka