Junior Low Code Developer

Archillea - logo
Rekrutujemy do zespołu:
Archillea
Seniority: Junior
Forma współpracy: B2B/UZ/UoP
Lokalizacja: Stacjonarnie / Hybrydowo Gdynia
Wynagrodzenie: 6 500 - 9000 PLN
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Jako Junior Low-Code Developer będziesz:
Strzałka
tworzyć i modyfikować procesy biznesowe oraz aplikacje wewnętrzne na platformie Archillea,
Strzałka
wspierać digitalizację i automatyzację workflow dla użytkowników biznesowych,
Strzałka
współpracować z analitykami i starszymi developerami przy projektowaniu rozwiązań,
Strzałka
testować i optymalizować stworzone aplikacje,
Strzałka
uczestniczyć we wdrożeniach i szkoleniach użytkowników.
Nasze wymagania
W tej roli, ważne, żebyś:
Strzałka
posiadał/a podstawową znajomość koncepcji low-code lub chęci szybkiego uczenia się narzędzi low-code,
Strzałka
rozumiał/a podstawy tworzenia procesów i integracji systemów,
Strzałka
potrafił/a logicznie myśleć i analizować wymagania biznesowe,
Strzałka
był/a komunikatywny/a i chętny/a do pracy w zespole,
Strzałka
posiadał/a podstawową znajomość JavaScript, CSS, HTML, SQL.
Mile widziane:
Strzałka
znajomość narzędzi lowcode, workflow lub podobnych platform
TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy
SQL GIT Java_black_logo
SQL GIT Java_black_logo
01 - POZNAJ ZESPÓŁ PRODUKTÓW WŁASNYCH
Zespół Archillei
Bazując na potrzebach klientów rozbudowaliśmy nasze portfolio o usługi i produkty komplementarne do systemów ERP.
Współpraca z Klientami pozwoliła nam poznać wszystkie możliwe wyzwania stające na ścieżce projektowej i znaleźć sposoby pozwalające skutecznie się z nimi zmierzyć.

Obecnie wdrażamy również autorskie systemy Archillea i Carthena. Więcej dowiesz się o nich na dedykowanych stronach:
Archillea - Platforma Cyfryzacji Procesów
Carthena - Platforma Zakupowa

Obecnie nasz zespół liczy około 40 osób: programistów, analityków, testerów, PMów. Lubimy pracować wspólnie, z biura, ale bez problemu dogadujemy się również zdalnie 😉
Zespół PPW
Marek_Gruchowski_Miniatura
Marek Gruchowski
Dyrektor Pionu Produktów Własnych
TomekRutecki
Tomek Rutecki
Zastępca Dyrektora Pionu Produktów Własnych
Karol Cysewski Miniatura
Karol Cysewski
Konsultant, .NET Developer
Marcin Bieliński
Marcin Bieliński
Kierownik Projektu
Nawigacja poprzedni
Nawigacja kolejny
02 - CO NA CIEBIE CZEKA
Zobacz, co na Ciebie czeka

01 - ONBOARDING

Zespół uczestniczy w burzy mózgów nad cyfrowymi rozwiązaniami biznesowymi
co na ciebie czeka
Onboarding
Wiemy, jak trudne potrafią być początki w nowym miejscu. Od samego początku dbamy o to, żebyś już od pierwszego dnia poznał/a nas bliżej.

02 - TWÓJ BUDDY

Współpraca zespołowa przy laptopie nad optymalizacją procesów i innowacyjnymi rozwiązaniami
co na ciebie czeka
Twój buddy
Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - PRZESTRZEŃ I NIEZALEŻNOŚĆ

Wydarzenie firmowe DahliaMatic
co na ciebie czeka
Przestrzeń i niezależność
Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - STABILNOŚĆ

Asseco Poland
co na ciebie czeka
Stabilność
Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - ROZWÓJ I MENTORING

Integracja DahliaMatic
co na ciebie czeka
Rozwój i mentoring
Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.
Nawigacja poprzedni
Nawigacja następny
03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR
Kto poprowadzi Cię przez proces?
Rekrutację prowadzi nasz wewnętrzny zespół HR, który będzie opiekował się Twoim procesem. Dopytamy o Twoje oczekiwania, plany i doświadczenie. Opowiemy też więcej o stanowisku, na które aplikujesz. W trakcie rekrutacji możesz liczyć na jasne informacje o kolejnych krokach. Z przyjemnością odpowiemy też na Twoje pytania.
Porozmawiajmy
Ania Narojczyk
Anna Narojczyk
HR Business Partner
Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
04 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas
Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

    dodaj plik pdf
    Strzałka