Junior Project Manager

Sygnet DahliaMatic
Rekrutujemy do zespołu:
Microsoft
Seniority: Junior
Forma współpracy: B2B/UZ
Lokalizacja: praca hybrydowa/zdalna – Warszawa
Wynagrodzenie: 6 000 – 8 000 PLN + VAT (B2B), 6 000 – 7 000 PLN (UZ)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
W tej roli będziesz odpowiadać za:
Strzałka
Współudział w prowadzeniu projektów wdrożeniowych systemów ERP opartych o technologie Microsoft (w szczególności Microsoft Dynamics 365)
Strzałka
Wsparcie Kierownika Projektu w planowaniu harmonogramów, budżetów oraz zakresu projektów
Strzałka
Koordynację prac zespołów projektowych (konsultanci, developerzy, analitycy)
Strzałka
Monitorowanie postępów prac, identyfikacja ryzyk oraz raportowanie statusu projektów
Strzałka
Bieżącą komunikację z klientem i interesariuszami projektu
Strzałka
Udział w analizie wymagań biznesowych oraz tworzeniu dokumentacji projektowej
Strzałka
Pracę w metodykach Agile, hybrydowych lub Waterfall – zależnie od projektu
Strzałka
Współpracę z zespołami technicznymi i biznesowymi w ramach pionu Microsoft
Nasze wymagania
Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:
Strzałka
Minimum 1 rok doświadczenia przy wdrażaniu systemów ERP (preferowane rozwiązania Microsoft)
Strzałka
Doświadczenie w pracy projektowej w środowisku IT (wdrożenia, PMO, konsulting)
Strzałka
Praktyczną znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów ERP
Strzałka
Podstawową znajomość metodyk zarządzania projektami (Agile, Scrum, Waterfall, PRINCE2)
Strzałka
Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Confluence, MS Project
Strzałka
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
Strzałka
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
Strzałka
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
Mile widziane:
Strzałka
Doświadczenie we wdrożeniach Microsoft Dynamics 365 (Business Central, Finance & Operations)
Strzałka
Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami (PRINCE2, PMP, PSM, PMI-ACP)
Strzałka
Doświadczenie w pracy z klientem zewnętrznym
Strzałka
Znajomość ekosystemu Microsoft (Azure, Power Platform)
TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy
Jira_Logotyp ms project Confluence Logo
Jira_Logotyp ms project Confluence Logo
01 - POZNAJ ZESPÓŁ MICROSOFT
Dołącz do nas!
Tworzymy zespół, gdzie zarówno początkujący konsultanci, jak i doświadczeni specjaliści znajdują przestrzeń do rozwoju w modelu długofalowej współpracy.
Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności Microsoft naprawdę się liczą? Pracując z nami, jako doświadczony konsultant zyskasz swobodę w prowadzeniu projektów i niezależność w podejmowaniu decyzji, a jako początkujący specjalista skorzystasz z mentoringu najlepszych ekspertów i jasno określonej ścieżki rozwoju. Nie tworzymy przypadkowych zespołów projektowych - budujemy stabilną społeczność profesjonalistów, gdzie każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój.
MS_Grupowe
Piotr_Gebicki_portret
Piotr Gębicki
Dyrektor Pionu
Katarzyna Bala
Katarzyna Bala
Kierownik Projektu
Tomasz Furman
Tomasz Furman
Starszy Konsultant
Bartosz_Kwiatkowski
Bartosz Kwiatkowski
Dyrektor ds. Usług Infrastrukturalnych
Nawigacja poprzedni
Nawigacja kolejny
02 - CO NA CIEBIE CZEKA
Zobacz, co na Ciebie czeka

01 - ONBOARDING

Zespół uczestniczy w burzy mózgów nad cyfrowymi rozwiązaniami biznesowymi
co na ciebie czeka
Onboarding
Wiemy, jak trudne potrafią być początki w nowym miejscu. Od samego początku dbamy o to, żebyś już od pierwszego dnia poznał/a nas bliżej.

02 - TWÓJ BUDDY

Współpraca zespołowa przy laptopie nad optymalizacją procesów i innowacyjnymi rozwiązaniami
co na ciebie czeka
Twój buddy
Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - PRZESTRZEŃ I NIEZALEŻNOŚĆ

Wydarzenie firmowe DahliaMatic
co na ciebie czeka
Przestrzeń i niezależność
Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - STABILNOŚĆ

Asseco Poland
co na ciebie czeka
Stabilność
Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - ROZWÓJ I MENTORING

wydarzenia branżowe
co na ciebie czeka
Rozwój i mentoring
Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.
Nawigacja poprzedni
Nawigacja następny
03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR
Kto poprowadzi Cię przez proces?
Rekrutację prowadzi nasz wewnętrzny zespół HR, który będzie opiekował się Twoim procesem. Dopytamy o Twoje oczekiwania, plany i doświadczenie. Opowiemy też więcej o stanowisku, na które aplikujesz. W trakcie rekrutacji możesz liczyć na jasne informacje o kolejnych krokach. Z przyjemnością odpowiemy też na Twoje pytania.
Porozmawiajmy
Anna_Narojczyk_Portret
Anna Narojczyk
HR Business Partner
Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
04 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas
Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie wiesz, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

    dodaj plik pdf
    Strzałka