Asystent_ka ds. wsparcia projektu

Wstecz

Rekrutujemy do zespołu:
Oracle

Seniority: Middle

Forma współpracy: B2B / UZ ze statusem studenta

Lokalizacja: Praca hybrydowa, okres próbny stacjonarnie, potem 2 dni w biurze w Warszawie

Wynagrodzenie: 7 000 – 8 000 PLN netto B2B, 6 000 - 7 000 PLN brutto UZ ze statusem studenta

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W tej roli będziesz odpowiadać za:

wsparcie Kierownika Projektu w zakresie projektu (m. in. zarządzanie organizacją spotkań projektowych, tworzenie notatek ze spotkań, przygotowywanie prezentacji),

zarządzanie dokumentacją projektową,

pozyskiwanie danych i tworzenie raportów okresowych oraz protokołów odbioru,

zarządzanie dostępami – wnioskowanie o uprawnienia,

koordynację projektu w narzędziu Jira (tworzenie filtrów, budowanie pulpitów),

komunikację z klientem,

dbałość o odpowiednią komunikację w zespołach odpowiedzialnych za realizację zadań.

Nasze wymagania

Na tym stanowisku, ważne, abyś:

miał/a minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

miał/a bardzo dobre zdolności organizacyjne i wysoka dbałość o szczegóły

charakteryzował/a się bardzo dobrą komunikatywnością i chęcią pracy w zespole

posiadał/a chęć rozwijania swoich umiejętności pod okiem doświadczonych programistów

posiadał/a znajomość Jiry lub podobnego systemu ds. wsparcia projektów

posiadał/a umiejętność pracy z programem Excel oraz skutecznej prezentacji danych

TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy

AplikujĘ

01 - POZNAJ ZESPÓŁ ORACLE

Zespół Oracle

Tworzymy zespół, gdzie zarówno początkujący konsultanci, jak i doświadczeni specjaliści znajdują przestrzeń do rozwoju w modelu długofalowej współpracy.

Szukasz miejsca, gdzie Twoje umiejętności Oracle EBS naprawdę się liczą? Pracując z nami, jako doświadczony konsultant zyskasz swobodę w prowadzeniu projektów i niezależność w podejmowaniu decyzji, a jako początkujący specjalista skorzystasz z mentoringu najlepszych ekspertów i jasno określonej ścieżki rozwoju. Nie tworzymy przypadkowych zespołów projektowych - budujemy stabilną społeczność profesjonalistów, gdzie każdy członek zespołu ma realny wpływ na rozwój.

Paweł Tyburski

Dyrektor Pionu

Agnieszka Filutowicz

Zastępca Dyrektora Pionu

Aneta Franczak

Specjalista ds. wsparcia projektów

Piotr Tworek

Kierownik projektu, starszy programista

Dołącz do zespołu

02 - CO NA CIEBIE CZEKA

Poznaj co dla Ciebie mamy

01 - ONBOARDING

Zespół uczestniczy w burzy mózgów nad cyfrowymi rozwiązaniami biznesowymi

co na ciebie czeka

Onboarding

Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - TWÓJ BUDDY

Współpraca zespołowa przy laptopie nad optymalizacją procesów i innowacyjnymi rozwiązaniami

co na ciebie czeka

Twój buddy

Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - PRZESTRZEŃ I NIEZALEŻNOŚĆ

co na ciebie czeka

Przestrzeń i niezależność

Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - STABILNOŚĆ

co na ciebie czeka

Stabilność

Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - ROZWÓJ I MENTORING

co na ciebie czeka

Rozwój i mentoring

Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.

03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR

Kto poprowadzi Cię przez proces?

Rekrutację prowadzi nasz wewnętrzny zespół HR, który będzie opiekował się Twoim procesem. Dopytamy o Twoje oczekiwania, plany i doświadczenie. Opowiemy też więcej o stanowisku, na które aplikujesz. W trakcie rekrutacji możesz liczyć na jasne informacje o kolejnych krokach. Z przyjemnością odpowiemy też na Twoje pytania.

Porozmawiajmy

Anna Narojczyk

HR Business Partner

Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

04 - formularz kontaktowy

Masz pytania?
Napisz do nas

Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

Imię i nazwisko*

Numer telefonu

Adres E-mail*

stanowisko które cię intersuje

Dodaj plik:

dodaj plik pdf

Treść wiadomości (opcjonalnie)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Polityką Prywatności i Polityką Rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.