Oferta pracy: Młodszy_a Specjalista_ka ds. rekrutacji IT oraz wsparcia HR | DahliaMatic

Młodszy_a specjalista_ka
ds. rekrutacji IT i wsparcia HR

Rekrutujemy do zespołu:
HR

Seniority: Junior

Forma współpracy: Umowa o pracę, Umowa zlecenie

Lokalizacja: Stacjonarnie w biurze w Warszawie

Wynagrodzenie: 5 000 -6 000 zł brutto

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W tej roli będziesz odpowiadać za:

samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z Polityką Rekrutacji i obowiązującymi standardami HR,

wsparcie kandydatów i pracowników na każdym etapie: od preonboardingu, przez onboarding, aż po offboarding (exit process),

obsługę formalno-personalną umów o współpracę,

realizację zadań w systemie Jira zgodnie z ustalonymi ścieżkami HR,

tworzenie ankiet, raportów oraz prezentacji danych,

wykonywanie innych zadań zleconych przez bezpośredniego przełożonego.

Nasze wymagania

Na tym stanowisku, ważne, abyś:

miał/a minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, w tym przynajmniej 1 rok w rekrutacjach IT - warunek konieczny,

znał/a Pakietu Office, w tym Excel, pozwalająca na swobodne tworzenie raportów, prezentacji, dokumentów itp. - warunek konieczny,

potrafił/a samodzielnie prowadzić rekrutację end-to-end (sourcing, screening, prowadzenie rozmów, feedback, negocjacje),

znał/a narzędzi sourcingowych i rekrutacyjnych (LinkedIn, ATS itp),

był/a komunikatywny/a i otwarty/a, potrafił/a budować relacje z kandydatami,

potrafił/a organizować swoją pracę, był/a dokładna i samodzielny/a,

posiadał/a doświadczenie w pracy z dokumentacją personalną (tworzenie umów, aneksów, prowadzenie dokumentacji personalnej) - będzie to Twoim dużym atutem,

potrafił/a myśleć analitycznie oraz potrafił/a tworzyć raporty, zestawienia i prezentację danych,

znał/a język angielski na poziomie min. B1,

Mile widziane

otwartość na pracę stacjonarną - po okresie próbnym oferujemy 1 dzień pracy zdalnej w tygodniu,

doświadczenie w rekrutacjach związanych z systemami ERP.

TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy

01 - POZNAJ ZESPÓŁ HR

Zespół HR

W Dziale HR stawiamy na współpracę, rozwój oraz pozytywną atmosferę. Jesteśmy zespołem, który z zaangażowaniem wspiera rozwój całej organizacji.

Nasza praca obejmuje szeroki zakres działań – od rekrutacji, przez działania formalno-kadrowe, programy szkoleniowe, aż po wsparcie pracowników w ich codziennych wyzwaniach.

Naszym celem jest rozwijanie i usprawnianie procesów, które wzmacniają kulturę organizacyjną i inspirują nasze zespoły do osiągania coraz lepszych wyników, zgodnie z hasłem firmy: „Zaprogramujemy Twój sukces”. Stawiamy na otwartą komunikację, pełne zaangażowanie oraz nieustanne udoskonalanie naszych działań, wspierając pracowników i dbając jednocześnie o cele biznesowe DahliaMatic.

Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nas w rekrutacji oraz działaniach HR-owych. Jeśli swobodnie poruszasz się w świecie rekrutacji, cenisz kontakt z ludźmi, a jednocześnie chcesz poszerzać swoje kompetencje w obszarze HR i zagadnieniach personalnych – dołącz do nas!
U nas nie tylko rozwiniesz swoje umiejętności, ale też realnie wpłyniesz na kształtowanie procesów personalnych w firmie.

Anna Narojczyk

HR Business Partner

Agnieszka Pastuszak

Specjalista ds. personalnych oraz rekrutacji IT

Weronika Popowska

Asystentka ds. wsparcia HR

Dołącz do zespołu

02 - CO NA CIEBIE CZEKA

Poznaj co dla Ciebie mamy

01 - ONBOARDING

co na ciebie czeka

Onboarding

Raz w roku wyjeżdżamy całą firmą, żeby naładować akumulatory. Obieramy różne kierunki – czasami w Polsce, czasami za granicą. Dbamy też o regularne wyjazdy zespołowe niezależne od głównego wyjazdu firmowego.

02 - TWÓJ BUDDY

co na ciebie czeka

Twój buddy

Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - PRZESTRZEŃ I NIEZALEŻNOŚĆ

co na ciebie czeka

Przestrzeń i niezależność

Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - STABILNOŚĆ

co na ciebie czeka

Stabilność

Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - ROZWÓJ I MENTORING

co na ciebie czeka

Rozwój i mentoring

Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.

03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR

Rekrutujemy bezpośrednio do zespołu DahliaMatic, stąd spodziewaj się kontaktu ze strony naszego wewnętrznego zespołu HR.

Ania lub Agnieszka przeprowadzi Cię przez wszystkie etapy procesu rekrutacyjnego. Chęć udziału w procesie rekrutacyjnym możesz zgłosić klikając w przycisk poniżej:

Anna Narojczyk

HR Business Partner

Agnieszka Pastuszak

Specjalista ds. personalnych oraz rekrutacji IT

Weronika Popowska

Asystentka ds. wsparcia HR

Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

04 - formularz kontaktowy

Masz pytania?
Napisz do nas

Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

Imię i nazwisko*

Numer telefonu

Adres E-mail*

stanowisko które cię intersuje

Dodaj plik:

Treść wiadomości (opcjonalnie)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z Polityką Prywatności i Polityką Rekrutacji. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. również na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych.