Oferta pracy: Kierownik_czka Projektu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

W tej roli będziesz odpowiadać za:

prowadzenie projektów wdrożeniowych, rozwojowych, utrzymaniowych SAP – zarządzanie pełnym cyklem projektów wdrożeniowych, w tym harmonogramem, budżetem i zasobami, aby zapewnić realizację zgodną z oczekiwaniami klientów,

utrzymanie i rozwój rozwiązań dla istniejących klientów – monitorowanie i zarządzanie bieżącymi rozwiązaniami SAP dla klientów zapewniając stabilność i skuteczność działania oraz wdrażając niezbędne aktualizacje i poprawki,

współpraca z zespołami technicznymi i konsultantami – koordynowanie prac pomiędzy zespołami technicznymi, konsultantami a klientami w celu sprawnego i skutecznego wdrażania rozwiązań,

budowanie relacji z klientami zapewnienie wysokiego poziomu komunikacji z klientami, rozpoznawanie ich potrzeb i rekomendowanie najlepszych rozwiązań z zakresu SAP,

raportowanie i monitorowanie wskaźników projektowych – bieżące śledzenie postępów projektów oraz przygotowywanie raportów dla zarządu, w tym analizy ryzyka, wskaźników KPI oraz osiągniętych rezultatów.

Nasze wymagania

Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:

Twój poziom doświadczenia szukamy osób z minimum 5 letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami IT, w tym minimum 3 lata w projektach SAP (wdrożeniowych, rozwojowych lub utrzymaniowych),

udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów SAP – zarówno w sektorze przedsiębiorstw prywatnych, jak i w sektorze publicznym (mile widziane referencje i/lub opisy projektów),

znajomość metodyki zarządzania projektami (np. PMBOK, PRINCE2, Agile, SAP Activate) oraz praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu,

doświadczenie w pracy z zespołami funkcjonalnymi i technicznymi (m.in. FI/CO, MM, SD, ABAP, integracja ) i z interesariuszami po stronie klienta,

umiejętność prowadzenia projektów w modelu klasycznym (waterfall) oraz hybrydowym/agile – w zależności od potrzeb klienta,

doświadczenie w pracy z klientami z sektora publicznego (znajomość specyfiki zamówień publicznych, harmonogramów, wymagań formalnych itp.) lub dużymi organizacjami z sektora prywatnego. Praktyczna znajomość cyklu życia projektu SAP – od analizy, przez projektowanie, konfigurację, testy, aż po stabilizację i wsparcie powdrożeniowe,

znajomość j. angielskiego na poziomie minimum B2 (w mowie i piśmie),

wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne – praca z klientem, zarządzanie oczekiwaniami interesariuszy,

umiejętność planowania, monitorowania i egzekwowania zadań w złożonym środowisku projektowym,

silna orientacja na cele i rezultaty,

samodzielność i inicjatywa w rozwiązywaniu problemów,

umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku,

proaktywność w rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji oraz w działaniu „end-to-end”,

zdolność do prowadzenia wielu inicjatyw równolegle i pracy pod presją czasu,

znajomość narzędzi do zarządzania projektami: JIRA, MS Project, ServiceNow, SAP Solution Manager itp.

Nasza propozycja

Pracując z nami otrzymasz:

dostęp do szkoleń SAP finansowanych przez pracodawcę (SAP Learning Hub),

transfer wiedzy w zakresie autorskich rozwiązań DahliaMatic dla systemów SAP, umożliwiający zdobycie specjalistycznej wiedzy produktowej,

możliwość pracy zdalnej z dowolnej lokalizacji lub hybrydową korzystając z naszych biur w Warszawie, Katowicach, Gdańsku, Wrocławiu.