Pierwsza rozmowa rekrutacyjna online z potencjalnym pracodawcą to niejednokrotnie ogromny stres. Często sprawia, że ręce się pocą, język się plącze, a cała wiedza wyparowuje… Trudno nad tym zapanować, ale dzięki odpowiedniemu przygotowaniu do rozmowy można zminimalizować negatywne działanie stresu. Łapcie kilka metod od Kasi i Patrycji z naszego działu Rekrutacji.
6 rad do zapamiętania
- Zanotuj pytania. Przed spotkaniem w Twojej głowie kłębiło się mnóstwo pytań dotyczących nowego miejsca pracy, które wyparowały wraz z rozpoczęciem rozmowy? Zapisz je! Korzystanie z notatek w trakcie spotkania to nic złego, a wręcz daje nam sygnał, że jesteś do niego przygotowany/a.
- Sprawdź połączenie sieciowe i jakość obrazu. Nic nie wprowadza tak stresującej atmosfery jak stwierdzenie „niestety nic nie słyszę”. Zaczyna się wtedy nerwowe włączanie i wyłączanie mikrofonu, sprawdzanie jakości sieci i wykrzykiwanie „halo, halo”. Żeby uniknąć tej sytuacji przeprowadź próbę mikrofonu oraz kamery przed rozmową.
- Wybierz odpowiednie miejsce. Zadbaj o odpowiednie naświetlenie i akustykę. Unikaj miejsc głośnych (odradzamy np. kuchnię w porze przygotowania obiadu) i takich, w których słychać echo. Z kolei dobre oświetlenie sprawi, że będziemy się lepiej widzieć, co bez dwóch zdań ułatwia nawiązanie relacji.
- Zapoznaj się z profilem firmy. Nie musisz znać na pamięć wszystkich projektów, które prowadzimy! Ale podstawowa znajomość naszej działalności to sygnał, że poważnie podchodzisz do potencjalnej współpracy. Pytania uzupełniające są bardzo mile widziane.
- Oszacuj swoje oczekiwania finansowe. Pytanie o oczekiwane wynagrodzenie zwykle pojawia się już podczas pierwszej rozmowy. Warto przygotować się na nie wcześniej poprzez skonfrontowanie średnich stawek na rynku z Twoim doświadczeniem.
- Upewnij się, że Twoje plany się nie zmieniły. Odwoływanie rozmowy w ostatniej chwili albo (co gorsze) niepojawianie się na niej to oznaka braku szacunku do nas i naszego czasu. Wypadki losowe się zdarzają, jednak pamiętaj, aby poinformować o nich możliwie jak najwcześniej.
Last but not least! Podejdź do spotkania pozytywnie. Kilka minut przed spotkaniem włącz ulubioną piosenkę, zrób kilka asan jogi, albo porozmawiaj z przyjacielem. Zrób cokolwiek co pomoże Ci rozładować stres.
Uczucie bycia ocenianym zawsze powoduje lekkie zdenerwowanie. Ale pamiętaj, że celem rozmowy rekrutacyjnej jest weryfikacja czy nadajemy na tych samych falach i czy jesteśmy w stanie zaproponować Ci odpowiednią rolę w zespole.
