Młodszy_a Specjalista_ka ds. wdrożeń

Carthena logo z hasłem
Rekrutujemy do zespołu:
Carthena
Seniority: Junior
Forma współpracy: dowolna
Lokalizacja: Praca hybrydowa – biuro w Gdyni
Wynagrodzenie: 5500 - 8000 PLN netto/brutto
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zadania, które będziesz realizować:
Strzałka
analiza procesów biznesowych zachodzących u klienta,
Strzałka
identyfikacja, pozyskiwanie i analiza wymagań biznesowych klienta,
Strzałka
tworzenie dokumentacji analitycznej,
Strzałka
uczestniczenie w projektowaniu i testowaniu nowych rozwiązań,
Strzałka
parametryzacja i konfiguracja systemu,
Strzałka
uruchamianie sytemu oraz wsparcie produkcyjne,
Strzałka
prowadzenie szkoleń użytkowników z zakresu obsługi systemu,
Strzałka
tworzenie dokumentacji użytkownika do systemu,
Strzałka
wsparcie klienta w trakcie procesu wdrożenia oraz po jego zakończeniu.
Nasze wymagania
Analizując Twoje CV weźmiemy pod uwagę:
Strzałka
wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub inne wymagające analitycznego myślenia,
Strzałka
doświadczenie na podobnym stanowisku (co najmniej 1 rok),
Strzałka
umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
Strzałka
wysokie umiejętności komunikacyjne,
Strzałka
samodzielność, dyscyplina, nastawienie na cel,
Strzałka
umiejętność pracy w zespole,
Strzałka
gotowość do częstych wyjazdów służbowych.
Mile widziane:
Strzałka
Znajomość aplikacji low-codowych
Strzałka
Znajomość aplikacji typu Elektroniczny Obieg Dokumentów lub Portalu Pracownika, innych
Strzałka
Znajomość notacji BPMN
Strzałka
Znajomość języka UML
Strzałka
Umiejętność tworzenia prostych zapytań SQL
Strzałka
Doświadczenie w obszarze zakupów, znajomość PZP
TECHNOLOGIE, które wykorzystujemy
Carthena logo z hasłem
Carthena logo z hasłem
01 - POZNAJ ZESPÓŁ PRODUKTÓW WŁASNYCH
Zespół Cartheny
Nasza platforma zakupowa B2B powstała z bardzo konkretnej potrzeby – żeby to system dopasowywał się do procesów zakupowych, a nie odwrotnie.
Mamy za sobą wiele wdrożeń ERP, więc wiemy, z czym mierzą się organizacje, które korzystają z gotowych rozwiązań. Brakuje im swobody, przejrzystości, kontroli. W pewnym momencie dochodzą do ściany. I właśnie tam zaczyna się nasza rola.

Nie budujemy produktu dla „rynków masowych”. Budujemy narzędzie, które realnie wspiera działy zakupów, compliance i administrację w dużych firmach. System, który powstaje razem z użytkownikami, a nie tylko dla nich.

Za tą platformą stoi zespół Produktów Własnych DahliaMatic – około 40 osób: programistów, analityków, testerów i PM-ów. Mamy różne specjalizacje i różne style pracy, ale łączy nas to, że zależy nam na tym, co tworzymy. Pracujemy z biura i zdalnie – w każdych warunkach potrafimy się dogadać.

Szukamy kogoś, kto chce być częścią tego procesu. Kto nie boi się pytać, wątpić, proponować. Kto nie szuka projektu „do odhaczenia”, tylko miejsca, gdzie można mieć realny wpływ. Jeśli to Ty - zapraszamy!
Zespół PPW
Marek_Gruchowski_Miniatura
Marek Gruchowski
Dyrektor Pionu Produkty Własne
TomekRutecki
Tomek Rutecki
Zastępca Dyrektora Pionu Produkty Własne
Karolina Augoff-Birman
Karolina Augoff-Birman
Analityk IT
Andrzej Cudnik
Andrzej Cudnik
Specjalista ds. wdrożeń
Przemek Blokus
Przemysław Blokus
Główny Technolog, Programista
Nawigacja poprzedni
Nawigacja kolejny
02 - CO NA CIEBIE CZEKA
Zobacz, co na Ciebie czeka

01 - ONBOARDING

Zespół uczestniczy w burzy mózgów nad cyfrowymi rozwiązaniami biznesowymi
co na ciebie czeka
Onboarding
Wiemy, jak trudne potrafią być początki w nowym miejscu. Od samego początku dbamy o to, żebyś już od pierwszego dnia poznał/a nas bliżej.

02 - TWÓJ BUDDY

Współpraca zespołowa przy laptopie nad optymalizacją procesów i innowacyjnymi rozwiązaniami
co na ciebie czeka
Twój buddy
Opiekun, pod którego skrzydła trafisz, będzie Cię indywidualnie wspierał w pierwszych miesiącach pracy, rozwieje wszelkie wątpliwości oraz wprowadzi w nasz świat.

03 - PRZESTRZEŃ I NIEZALEŻNOŚĆ

Wydarzenie firmowe DahliaMatic
co na ciebie czeka
Przestrzeń i niezależność
Cały czas budujemy nasz zespół, dlatego możesz liczyć na dużą swobodę w działaniu i naszą otwartość na nowe pomysły.

04 - STABILNOŚĆ

Asseco Poland
co na ciebie czeka
Stabilność
Nie jesteśmy świeżakami. Od ponad 20 lat budujemy nasz zespół i kompetencje na rynku. Spotkasz u nas osoby, które działają z nami od samego początku i planują działać jeszcze przez długie lata.

05 - ROZWÓJ I MENTORING

Integracja DahliaMatic
co na ciebie czeka
Rozwój i mentoring
Bycie up to date z najnowszymi technologiami to dla nas priorytet. Spodziewaj się szkoleń prowadzonych przez naszych, jak i zewnętrznych ekspertów. Dbamy też o trening umiejętności miękkich. Jasna komunikacja to podstawa.
Nawigacja poprzedni
Nawigacja następny
03 - POZNAJ NASZ ZESPÓŁ HR
Kto poprowadzi Cię przez proces?
Rekrutację prowadzi nasz wewnętrzny zespół HR, który będzie opiekował się Twoim procesem. Dopytamy o Twoje oczekiwania, plany i doświadczenie. Opowiemy też więcej o stanowisku, na które aplikujesz. W trakcie rekrutacji możesz liczyć na jasne informacje o kolejnych krokach. Z przyjemnością odpowiemy też na Twoje pytania.
Porozmawiajmy
Ania Narojczyk
Anna Narojczyk
HR Business Partner
Uprzejmie prosimy o wcześniejsze zapoznanie się z naszymi zasadami przetwarzania danych osobowych opisanymi w Polityce Prywatności. Zachęcamy do zapoznania się z Polityką Rekrutacji.
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
04 - formularz kontaktowy
Masz pytania?
Napisz do nas
Użyj formularza, by przesłać nam wiadomość z krótkim podsumowaniem tematu, który chciałbyś poruszyć. Wybierając obszar, którego temat dotyczy Twoja wiadomość szybciej trafi do właściwego eksperta. Jeśli nie jesteś pewien, do którego obszaru powinno zostać przyporządkowane wskaż “inne”, a my zajmiemy się resztą.

    dodaj plik pdf
    Strzałka