Nowoczesny Portal Pracowniczy – kanon cech niezbędnych
Szymon Cegiełko
Odpowiednie narzędzia usprawniające pracę zatrudnionych osób w firmie wpływają nie tylko na kulturę organizacyjną, ale przede wszystkim na zaangażowanie pracowników i efektywność operacyjną. Jednym z rozwiązań wspierających realizację tych celów jest nowoczesny Portal Pracowniczy. Sukces wdrożenia tego narzędzia zależy w dużej mierze od wyboru właściwego …
Czy Portal Pracowniczy to rozwiązanie dla każdej firmy?
“Czy Portal Pracowniczy to rozwiązanie dla każdej firmy?” – to pytanie coraz częściej zadają sobie liderzy poszukujący narzędzi do zarządzania organizacją. Portal Pracowniczy to rozwiązanie, które przyciąga uwagę zarówno małych, jak i dużych przedsiębiorstw – ale czy rzeczywiście warto wdrażać je w każdym z nich? W …
5 zadań, które zautomatyzujesz z Portalem Pracowniczym
W obliczu rosnącej potrzeby optymalizacji procesów w środowisku zawodowym – technologia stała się niezastąpionym wsparciem. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom możemy przenieść nasze standardowe procesy do świata cyfrowego. Nie inaczej jest w przypadku zadań związanych z zarządzaniem pracownikami organizacji. Tutaj z pomocą przychodzi nam Portal Pracowniczy – …
Pracowniczy „online being”. Kiedy wdrożyć Portal Pracowniczy w firmie?
W czasach przyspieszającej digitalizacji coraz więcej firm decyduje się na wdrożenie Portalu Pracowniczego jako narzędzia ułatwiającego zarządzanie zasobami ludzkimi. Dynamiczny rozwój technologii i dostęp on-line do coraz większej liczby narzędzi wykorzystywanych w pracy powoduje, że przedsiębiorstwa poszukują rozwiązań, które pomogą im nie tylko efektywnie zarządzać …
Przywilej czy konieczność – czym jest Portal Pracowniczy?
Według raportu EY „People and Workforce” (Źródło: „People and Workforce. Wyzwania dla HR w 2021”, EY) – zespoły HR nawet 93% swojego czasu poświęcają na realizację powtarzalnych zadań, co skutecznie odciąga ich uwagę od bardziej złożonych wyzwań. Z kolei specjaliści ProjektuGamma w raporcie “HR 2022…“ …
